院2016屆就業指導:2016年決勝秋招秘籍,不學你一定後悔
關于2016年秋招,你做好準備了麼?~天下武功,唯快不破。新職君希望各位能夠熟練掌握以下技能,決勝于求職大戰喲~~
關于2016屆秋招你不得不知道的一些事
首先,求職季裡應屆生網站每天都在不斷地更新招聘信息,所以求職狗們務必至少每半天浏覽一次應屆生網站。其次,除了浏覽傳統的各個公司的官網,招聘網站以及應屆生網站(PS:常用網站請加至收藏夾,謝謝)來扒各種企業信息,招聘信息以及内部消息外,對于上市公司,研讀各家的财報是非常好的了解信息渠道,不懂沒關系,最重要的是财報裡關于公司的戰略,發展方向,各個業務的情況等等,面試中似無意得提到公司财報中的信息,就是這麼無痕迹得表現出你對公司的了解以及面試的重視。
還有,除了騷擾在目标公司已入職的師兄師姐們,知乎真的是勾搭神器啊,知乎上聚集着的那麼多的牛人,找一個對方公司的人私信問一下,絕對也不是什麼難事。我就因為在知乎上成功提問、勾搭一個流弊公司的HR姐姐而獲得了受用整個求職季的珍貴行業知識,内流滿面啊!
有些“熱心”的HR就愛問你,“參沒參加我們公司的宣講會呀”。既然你觊觎這個公司很久了,幹嘛不去宣講會呢!?人家公司都過來宣傳了,你都不去聽,請問你的誠意被狗吃了嗎!?
宣講會怎麼個聽法也是有講究哒!形形色色的宣講會無外乎包含企業的介紹,與HR、高管的互動,各類抽獎、送獎品的活動,甚至有時需要現場投遞簡曆、現場筆試、現場初面。公司介紹中令你眼前一亮或者印象深刻的地方一定要記下來,便于後面在面試的時候有與衆不同的點去講;如果你真得對這家企業非常非常感興趣,建議在提問環節進行提問,注意愚蠢的問題就不要舉手發言了,也不要覺得因為自己問了一個問題,HR就對你印象非常非常深刻(含金量極高的問題不算哈)。。。
不要再抱怨“網申真得好瑣碎,好複雜”啊!網申了那麼多次,你都沒有發現很多問題都是可以用一個答案嘛!甚至在你用心填過幾份标準簡曆之後,你對于自己經曆的挖掘也會得到質的提升!比如基本信息,個人評價,求職意向等等,學會使用word好嗎!經常要填寫的内容提前準備好直接複制粘貼!求職季時間很寶貴的好嗎!節省下來的時間請自覺練習筆試題!
強烈推薦Excel!記錄網申的每一個企業!包括公司的名稱,你的注冊信息,所報崗位,筆試時間,面試時間,求職進程以及最後結果!不要再聽到電話那頭報出的企業名字一頭霧水!甚至問HR大人報的什麼崗位來着!還能再不負責任一點嘛!
互聯網企業和投行的招聘要求是不同的嘛!顯然銷售和财務的職位描述也是不一樣哒!記得要針對不同的行業,職位,甚者是不同的企業(前提是你灰常了解這家企業的企業文化),相關程度越高越好!這樣你才能走進HR的心裡,投其所好,深得他意。年幼無知的時候,我也曾經一篇簡曆走天下,結果也是被拒得不要不要得了!
不要筆試結束後抱怨時間緊,任務重!那是因為你在平時練習時就是不限時的一直做下去!其實無論是咨詢的PST,四大的SHL,還是行測,都是可以卡時間進行不斷練習哒,practice makes perfect,到達一定程度後甚至你會遇到自己已将答案牢牢記在心裡的原題!而且我始終相信,愛刷題的男(女)孩,運氣不會太差!
請正确認識自己的智商,各位!我當年筆試KPMG精英計劃時,第一次24道題居然隻做完15道!雖然最後低空飄過,但是你知道我在等待期間的煎熬與反複嗎!在真正的校招期間,我還是乖乖帶了計算器,24道題全部答完,準确率至少90%!我絕不是給卡西歐打廣告!血淚教訓啊親!
而且請攜帶科學計算器!科學!不要拿着一個開方都計算不了的廢物計算器,監考官以為你故意炫耀自己的心算能力呢!
抱大腿的時候到了!此時不抱,更待何時!團結一切可以團結的力量,組團一切可以組團的大牛們,并且安排反應靈敏者負責百度!一定要安排!請相信度娘的力量!原因就是!别的小夥伴也在這麼做!如果你要堅持筆試的公平,公正和公開的話或者你一人可以獨擋一面,那好吧,老天保佑;其次,考試規則裡沒有注明隻允許使用一台電腦吧,使用多台電腦完成online test,更高,更快,更強!
好記性不如用word!尤其是英文的電話面試!你的實習、社團活動、團隊項目、出國交流、你覺得最成功的事、你遇到的最大的挫折、還有對企業的了解、崗位的理解、blabla,請用word乖乖碼好!因為!HR大人看不到你是否在盯着電腦屏幕回答問題!還有其他面試者都會盯着電腦屏幕回答問題!做人太實誠有時也不是太好的事兒
請回憶自己平時生活是啟發别人思考多些呢,還是善于獨自思考;是善于總結陳述呢,還是善于表達靈感;是善于遵循和執行紀律呢,還是鼓勵自由和創新;是善于思路引導呢,還是執行思路;是善于大局觀呢,還是善于解決具體的問題;是善于活躍讨論氣氛呢,還是認真發現問題等等。不要像我一樣天真的認為leader是最容易通過的,如果!你遇到一群豬隊友,沒有掌控好局面,沒有達到最終的一緻,那麼這就是leader的責任了。其實群面的point是在于你對于團隊的貢獻,能否有邏輯的,層次清晰的提出建設性的意見,切忌廢話太多!浪費大家的時間和感情!
濃妝或者素面朝天都是要不得的!面試化妝最要緊得就是大方,粉底打一點,畫畫眉毛,塗點唇膏就可以了,但是對整個人的狀态都會有很大的提升;眼睫毛的部分可以免掉,深深地知道作為求職狗的奔波與勞累,各種趕場很容易花掉,會産生反效果。雖說這不是一個完全看臉的時代,但是精緻的人的第一印象總是好的嘛!我是個彩妝小白,為了面試,也買了一套化妝品,雖然技術非常一般,但是真得有讓自己看起來更精神一點!
堅決杜絕遲到!第一,除了遲到給HR非常不好的印象外,你也需要一定的時間進行心情的平複,狀态的調整。請自動腦補你面試遲到後,你緊張局促地面對已經對你第一印象非常糟糕的面試官,這畫面太美,我都不敢想。第二,利用這15分鐘,暗自觀察其他面試者是怎樣的資質與狀态,知己知彼,百戰不殆嘛!也可以利用這15分鐘與其他小夥伴進行溝通,也許會成為很好的朋友,甚至他(她)就是你未來的同事!
此外還要有一定的含金量(天天坐着或者送送報紙這種的如果不是big name的話還是别去了)!并不一定說要通過你的實習對這個行業或者職位有多麼深刻的理解,而是要HR看到你在有明确規劃的前提下,還有腳踏實地的行動!我在咨詢公司所有的面試中,麥肯錫和貝恩的實習一定會被HR問起,而我每次精心準備的回答都是面試中的加分點!
social技能是非常有必要的!如果條件允許的話可以印發自己的名片,創造機會交換名片,就是這麼professionaland sociable!
(轉載自新職業)