院2022屆就業信息【70】——中核霞浦核電有限公司

中核霞浦核電有限公司

一、公司簡介

中核霞浦核電有限公司于2015年7月23日成立，由中國核能電力股份有限公司、福建福能股份有限公司、華能核電開發有限公司、中國長江電力股份有限公司、甯德市國有資産投資經營有限公司分别按照55%、20%、10%、10%、5%的比例出資組建，公司按照現代企業制度運營，負責霞浦核電項目的建設和運營管理，及中核集團在霞浦廠址後續核電項目的開發。

  霞浦核電項目作為國家批複的重大核能科技工程，對于推進核燃料閉式循環，促進我國核能可持續發展和地方經濟建設具有重要意義，項目建成将形成具有我國完全自主知識産權的先進快堆技術，是具有劃時代意義的核工業發展豐碑。

二、招聘專業

質量管理、核工程與核技術、化學/放射化學、熱能與動力工程、電氣工程及自動化、材料(金屬、焊接方向)、機械設計制造及自動化、财經類、儀控、安全工程、建環/暖通、計算機、土木工程、新聞學、物流管理

三、基本要求

1.認同霞浦核電的企業文化和價值觀。

2.具備崗位相關的技能和知識，具有濃厚的興趣和強烈的學習願望。

3.具有良好的心理素質、職業素質、責任意識和能夠正常履行職責的身體素質。

4.2022年應屆畢業生，報到時應取得畢業證、學位證與報到證。

四、崗位方向

公司招聘的各類崗位主要職責為核電廠建設、生産準備、運行及經營管理等，具體如下:

1.業務職能類崗位

2.維修類崗位

3.技術類崗位

4.運行類崗位

五、薪酬福利

（1）工資待遇

本科生第一年待遇優渥，年薪12萬元+，後續逐年提升。

“雙一流”優秀畢業生入職後逐年給予豐富安居補貼15萬元(分5年發放)

公司通過“菁英計劃”人才選拔激勵機制，入職前三年每年選拔新員工總數30%，發放一-次性人才補貼，3萬元/1.5萬元。

職業前景廣闊，表現優異者有機會競聘年輕基層管理者(年薪30萬起)。

（2）地方人才補貼政策

1.符合福建省工科類青年專業人才辦法的985/211高校工科畢業生，享受福建省青年專業人才補助。

2.符合甯德市年度緊缺急需人才引進指導目錄的，享受地方補貼(連續3年給予每人2000元/月)

3.符合甯德市“天湖人才”條件，享受地方住房補助( 連續3年給予每人1000元/月)。

備注:地方人才補貼政策不重複享受，根據地方政策執行。

（3）福利待遇

餐費補貼、防暑降溫費、勞動保護、定期療休養、定期體檢、異地安家費、探親假路費等

（4）保險保障

1.社會保險

2.住房公積金

3.企業年金

4.企業補充醫療保險

5.雇主責任險

（5）生活保障

1.員工宿舍/生活區

2.食堂

3.員工班車

4.文體設施

（6）假期豐富

1.法定節假日

2.帶薪年休假

3.探親假(探父母、配偶或者反探)

4.婚假、産假、哺乳假

5.護理假

6生育護理假等

六、申請指南

公司2022年度校園招聘現已啟動，歡迎同學們登錄中國核電招聘網申系統投遞簡曆:

◎請電腦登錄http://cnnp.zhiye.com

◎點擊“校園招聘 >“我要加入”選擇中核霞浦核電有限公司”及應聘職位

◎完整填寫簡曆