院2022屆就業信息【34】——浙能電力股份有限公司

浙能電力股份有限公司2022年應屆畢業生招聘
宣講會詳情

    浙江浙能電力股份有限公司(以下簡稱“浙能電力”)成立于1985年6月,本部位于浙江杭州,于2013年12月19日在上海證券交易所上市(股票代碼:600023)。
    浙能電力是浙江省能源集團有限公司(以下簡稱“浙能集團”)電力主業資産整體運營平台,主要從事火力發電、提供熱力産品以及對氣電、核電、光電、風電等新能源項目投資和管理,是浙江省規模最大的發電企業,其中燃煤發電機組占比84.7%、燃氣發電機組占比15.3%。所屬300MW以上燃煤機組提前半年全部完成省政府的超低排放改造任務,目前煤機主要污染物度電排放水平優于行業标準和國家标準。近年來,浙能電力經營規模穩步擴大,綜合實力明顯提高,能源建設成就顯著,保障能力明顯增強,裝備水平大幅提升,環保指标位居同行業前列,競争能力明顯增強,關鍵生産經營指标多年保持行業領先,在浙江省發電企業中長期保持領先地位。
    截至2020年底,浙能電力公司控股分、子公司共42家,其中一級子公司27家,二級子公司14家 ,分公司2家。擁有員工9664人。資産總額1161億元,淨資産769億元,歸屬母公司淨資産 677億元,股本136.01億,每股淨資産4.98元,資産負債率33.76%。管理機組裝機總容量3298.24萬千瓦,其中光伏裝機約16.79萬千瓦,省内統調煤機裝機容量2419萬千瓦,約占全省統調煤機裝機容量的55%,供熱機組容量占比約76%。控股管理火電機組年對外供熱量超2600萬噸。2006~2019年度獲得全國可靠性優勝(金牌)機組累計達49台次,占比在央企和地方企業中名列前茅(煤機容量全國占比僅2.7%,金牌機組全國占比10%)。
    在各級領導的關心支持下和“打造國内最具競争力的綜合能源服務商”願景指引下,浙能電力大力弘揚“讓事業精彩 、讓生命閃光”的企業精神,認真擔負“為發展提供動力、為社會創造财富、為員工謀求幸福”的企業使命,建立了完善的企業治理結構、管理體系、内控制度以及管理信息系統,企業管理水平達到國内領先水平。
    浙能電力2022年拟招聘300+應屆畢業生,竭誠歡迎青年才俊加入浙能電力大家庭,成為“事業精彩、生命閃光”的浙能人!

公司地址:浙江省杭州市西湖區天目山路152号
聯 系 人:仇老師  0571-86679195
聯系方式:643053724@qq.com


招聘單位:
浙江浙能中煤舟山煤電有限公司
浙江浙能濱海熱電有限責任公司
浙江浙能樂清發電有限責任公司
浙江浙能電力股份有限公司台州發電廠
溫州燃機發電有限公司
浙江浙能金華燃機發電有限公司
浙江浙能嘉華發電有限公司
浙江浙能蘭溪發電有限責任公司
淮浙電力鳳台發電分公司
浙江浙能鎮海發電有限責任公司
浙江浙能溫州發電有限公司
浙江浙能長興發電有限公司
浙江浙能電力股份有限公司蕭山發電廠
浙江浙能台州第二發電有限責任公司
浙江浙能能源服務有限公司
浙江浙能電力工程技術有限公司


招聘崗位:
集控運行、檢修維護、化學運行、環保運行、市場營銷、财務管理、土建專職、技經專職、金屬專職、信息管理等崗位,合計300+

需求專業:
能源與動力工程、電氣工程及其自動化、火電廠集控運行、自動化、測控技術與儀器、環境工程、應用化學、機電一體化、機械工程及其自動化、計算機、土木工程、工程造價、金屬材料、财務管理、會計、市場營銷、工商管理等

報名條件:
1、一般應為全日制大學本科及以上學曆,浙江浙能電力工程技術有限公司可放寬至大專學曆;
2、具備必要的外語、計算機等應用技能;
3、畢業院校:
國内應屆畢業生應為“雙一流”建設高校或電力知名專業性高校畢業(非電力相關專業則為本專業領域具有優勢的知名專業性高校);
國(境)外畢業生應為碩士或博士畢業、或國(境)外排名前 100 的世界知名大學的本科畢業。(浙江省外企業除外)
注:具體崗位報名條件,請以簡曆投遞界面職位描述為準。

報名前準備:
以下為報名需上傳的資料,作為簡曆篩選的條件
身份證:掃描件或照片
學籍驗證報告:學信網下載
最高學曆成績單:掃描件或照片
就業推薦表:掃描件或照片
浙江浙能電力股份有限公司2022年應屆畢業生應聘登記表表(投遞頁面可下載,填寫後上傳)
其他證明文件

工作地點:
主要地區為浙江省,部分崗位在安徽。

福利待遇:
職業發展空間:
1、晉升通道:擁有完善的員工職業發展體系,職業發展“雙通道”機制和常态化競争上崗機制,打破論資排輩,為年輕員工提供寬廣的發展空間。
2、内部人才交流機制:建立公司内部輪崗制度;浙能集團系統内靈活的人才流動機制,為人才發展提供廣闊舞台。
3、培訓體系:新人培訓體系;基于崗位任職資格的常态化培訓;以培養專業化人才和複合型人才為目标的各類專項培訓。
薪資福利:
1、具有競争力的薪酬:全面薪酬體系和基于能力提升、績效貢獻的薪酬調整機制。
2、福利待遇:六險二金、勞動保護、定期體檢、職工培訓等;整潔優美的企業宿舍、品種豐富的員工食堂。
3、團隊建設:不定期開展各項文體比賽、活動,豐富員工業餘生活,提升團隊凝聚力、為員工提供自我展示的舞台。

招聘行程:
線下流程:
9月下旬啟動校園宣講活動,線下活動包括宣講會、筆試、面試、體檢等環節;
10月13日-14日:bevictor伟德官网(暫定)
其他學校宣講時間待定。

線上流程:
網申鍊接https://zndl2022.zhaopin.com/
同期啟動在線報名、在線筆試、面試、體檢等活動,具體流程節點如下表所示:



階段                 時間

網申                 截至2021年10月31日

筆試                 11月上旬

面試、體檢           11月中旬

Offer                11月下旬


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