院2022屆就業信息【17】——亞士漆（上海）有限公司

亞士漆（上海）有限公司招聘簡章

一、亞士概況

亞士成立于1998年，是一家集建築裝飾塗料、保溫裝飾闆、防火保溫材料、防水材料的研發，制造，服務于一體的高新技術企業。公司連續10年榮獲“中國房地産開發企業500強首選供應商”，位列保溫材料和保溫裝飾成品闆兩個行業第一。公司連續5年榮獲“上海制造業企業100強”，并邁入“上海民營企業100強”。2017年，亞士創能（股票代碼：603378）在上海證券交易所主闆上市，成為中國建築節能與裝飾材料主闆上市第一股，翻開了可持續發展的嶄新篇章。2018年，亞士在20周年之際，開啟“青春亞士新時代”，打造可持續發展生态圈；2020年，開啟數字化轉型之路，立志成為時代的企業。

二、亞士産能布局

（一）“1+6+N”

2022年前，亞士将完成“1+6+N”的全國産能布局。“1”指亞士集團上海總部及産業基地。“6”指亞士集團六大區域總部和六大綜合智能制造基地，分别是：華東-滁州、新疆及中亞-烏魯木齊、西南-重慶、華北-石家莊、華南-廣州、華中-長沙。“N”指1+6範圍内的衛星工廠、OEM工廠。

（二）“1+8+N”

2023年前，亞士将完成“1+8+N”的全國産能布局。“8”指亞士集團八大區域總部和八大綜合智能制造基地，分别是：華東-滁州、新疆及中亞-烏魯木齊、西南-重慶、華北-石家莊、華南-廣州、華中-長沙、西北-拟西安、中原-拟山東或河南。待全國産能供應戰略性格局形成，基本可實現塗料、保溫材料、成品闆、防水材料300公裡供應半徑，幹粉産品150公裡供應半徑，技術服務中心将根據市場需要迅速就近布局。

（三）“1+8+13+N”

2030年前，計劃完成21個綜合智能制造基地，實現“1+8+13+N”的産能布局。

三、

蓄水池校招人才項目，是亞士一項長期人才戰略舉措，由集團人力資源部和各業務部門共同參與、緊密合作的一次人才培養的創新旅程，為支撐亞士可持續經營發展，提供源源不斷的人才基礎。培養方向聚焦在銷售、生産、研發等關鍵崗位人才後備。蓄水池以小班制（以15-30人左右為一個班）分方向培養，并結合培訓、輪崗、帶教、階段報告會的培養模式，由人力資源部選派人員擔任班主任，并在班内選舉班長，協助班主任對班級進行日常工作管理。

四、需求崗位

（1）2022屆畢業生（銷售儲備幹部）

1.需求人數：本科120人，碩士10人；

2.專業要求：市場營銷、化工類、工商管理類等相關專業；

3.福利待遇：薪資架構：基本工資+銷售獎金+交通、話費及餐費補貼、五險一金、年底雙薪、提供食宿、免費班車、員工持股；

4.工作地點：雙向選擇，全國各地均有崗位需求；

5. 簡曆投遞：dumm@asia-paint.com

（2）2022屆畢業生（生産供應鍊儲備幹部）

1.需求人數：本科30人，碩士20人；

2.專業要求：材料、機械類、化工類、管理類等相關專業；

3.福利待遇：五險一金、周末雙休、提供食宿、免費班車、帶薪年假、定期培訓；

4.職業發展：儲備幹部崗位，公司統一培訓，前期輪崗學習，後期定崗與結業；

5. 簡曆投遞：dumm@asia-paint.com

（3）2022屆畢業生（産品研發儲備幹部）

1.需求人數：碩士/博士15人；

2.專業要求：化學、高分子、化 工類等相關專業；

3.福利待遇：五險一金、周末雙休、提供食宿、免費班車、帶薪年假、定期培訓；

4.職業發展：儲備幹部崗位，公司統一培訓，前期輪崗學習，後期定崗與結業；

5. 簡曆投遞：dumm@asia-paint.com

（4）2022屆畢業生（财務儲備幹部）

1.需求人數：碩士/博士15人；

2.專業要求：财務類相關專業；

3.福利待遇：五險一金、周末雙休、提供食宿、免費班車、帶薪年假、定期培訓；

4.職業發展：儲備幹部崗位，公司統一培訓，前期輪崗學習，後期定崗與結業；

5.簡曆投遞：dumm@asia-paint.com

（5）2022屆畢業生（職能類儲備幹部）

1.需求人數：碩士/博士50人；

2.專業要求：管理類、人力資源、土木工程、法學化工類等相關專業；

3.職業方向：财務、經營管理、采購、審計、招标、物流、基建裝備、法務、基建裝備、信息技術、人力資源等職能類；

4.福利待遇：五險一金、周末雙休、提供食宿、免費班車、帶薪年假、定期培訓；

5.職業發展：儲備幹部崗位，公司統一培訓，前期輪崗學習，後期定崗與結業；

6.簡曆投遞：dumm@asia-paint.com